Offrir un welcome kit à ses salariés est bien plus qu'une simple courtoisie : c'est une stratégie efficace pour améliorer l'onboarding, renforcer la rétention des talents et promouvoir la marque employeur de l'entreprise. Lorsqu'un nouveau salarié rejoint une entreprise, les premières impressions sont cruciales. Un welcome kit bien pensé peut aider à créer un sentiment d'appartenance dès le premier jour.
Améliorer l'onboarding
Un welcome kit contribue à un processus d'onboarding harmonieux en fournissant aux nouveaux employés les outils nécessaires pour commencer leur travail efficacement. Il peut contenir des éléments pratiques comme des stylos, des cahiers, des cartes d'accès, et des informations sur l'entreprise. Selon une étude de Korn Ferry, les salariés qui participent à un programme d’accueil structuré sont 69% plus susceptibles de rester dans leur entreprise après trois ans. Ce n’est pas négligeable, non ? 😉
Renforcer la rétention des talents
La rétention des talents est un défi majeur pour les entreprises. Offrir un welcome kit montre aux nouveaux employés qu'ils sont valorisés et attendus, ce qui peut réduire le taux de turnover. Encore faut-il que celui-ci reflète des valeurs fortes d’engagement et de respect envers le bien-être des salariés ! Encore besoin d’un chiffre pour vous convaincre ? Une autre étude, réalisée cette fois-ci par Glassdoor, révèle que les entreprises dotées d'un bon processus d'intégration pour l’accueil de leurs nouveaux salariés améliorent leur rétention de 82 % et leur productivité de 70 %.
Promouvoir la marque employeur
Un welcome kit personnalisé avec des produits portant le logo de l'entreprise renforce l'identité de marque et l'engagement des employés. Cela contribue à la création d'un sentiment de fierté et d'appartenance. Un welcome kit bien conçu peut être partagé sur les réseaux sociaux par les nouveaux employés, ce qui augmente la visibilité de l'entreprise et son attractivité auprès de futurs talents. Et surtout, le salarié se sent accueilli chaleureusement. Et ça, ça n’a pas de prix en termes pour favoriser le bouche-à-oreille !
Que mettre dans un welcome kit engagé ?
Un welcome kit doit reflèter les valeurs de l'entreprise et montrer son engagement envers des pratiques durables et responsables. Voici quelques idées pour composer un welcome kit engagé qu’on apprécie chez Gobi :
1. Des produits écologiques et utiles
Optez pour des articles fabriqués à partir de matériaux recyclés ou durables, qui ont une histoire à raconter ! Par exemple, des carnets en papier recyclé, des stylos recyclés, un pot de crayon en plastique recyclé (oui, ça fait beaucoup de recyclé, vous comprenez l’idée ;) ) ou encore des appareils électroniques reconditionnés (souris, clavier, etc).
Ces articles montrent que l'entreprise se soucie de l'environnement. Car plus de 8 actifs sur 10 souhaitent que leur travail soit en adéquation avec le défi climatique ! (étude de l’Unédic réalisée avec l’institut Elabe)
2. Des objets pour le zéro déchet et zéro gaspi
Incluez des produits qui favorisent le zéro déchet au bureau tels que des gourdes réutilisables, des sets de couverts en acier inoxydable, des tasses à café réutilisables ou encore une lunch box pour la pause déjeuner. Ces articles encouragent les employés à adopter des habitudes durables au quotidien et vont visiblement réduire le contenu de vos poubelles.
3. Des informations sur l'entreprise bien sûr !
Ajoutez des documents ou des brochures expliquant les initiatives durables de l'entreprise, les programmes de bénévolat, et les opportunités de développement personnel et professionnel. Cela permet aux nouveaux employés de comprendre les valeurs de l'entreprise et de s'y intégrer plus rapidement. Et cela favorise leur bien-être sur le long-terme (et donc leur engagement) !
Tips Gobi : Pour ne quoi pas leur offrir l’accès à la plateforme Mind ou Petit Bambou pour apprendre la méditation ?
4. L’attention personnalisée
Une carte de bienvenue signée par l'équipe - tout simplement !, rendra l’accueil encore plus chaleureux et personnel. On peut aussi imaginer un trombinoscope sympa pour aider le ou la nouvel-le arrivant-e à mieux s’y retrouver dans les prénoms de ses collègues 😉
Le welcome kit by Gobi
Si on écrit un article sur les welcome kits personnalisés, ce n’est pas pour rien, vous nous voyez venir ! Gobi propose un welcome kit écologique, parfaitement adapté aux entreprises soucieuses de l'environnement et du bien-être de leurs employés. Le welcome kit de Gobi se compose de quatre éléments essentiels au bureau pour réduire ses déchets : une gourde, un kit de couverts, un gobelet et une lunch box.
On vous raconte pourquoi nous choisir :
1. La gourde made in France
Gobi propose 4 modèles de gourdes, pour s’adapter au mieux à votre quotidien. 50 cl ou 1 L, plastique de qualité ou verre : chacun y trouve son bonheur ! Surtout, ce sont nos engagements qui font la différence : des gourdes éco-conçues (démarche d'éco-conception réalisée avec le soutien de l'ADEME à l’appui), fabriquées 100% en France et assemblées dans un ESAT par des personnes en situation de handicap. Elles sont aussi super personnalisables (logo & prénom des collaborateurs) et deviennent rapidement un objet totem dans l’entreprise - trônant fièrement sur les bureaux, de votre stratégie RSE.
2. Le kit de couverts en inox
Notre kit de couverts en acier inoxydable est idéal pour les repas pris au bureau ou à l'extérieur. Il permet aux employés de réduire l'utilisation de couverts jetables. Son étui se personnalise et est fabriqué à partir des chutes et production des gourdes Gobi : chez nous, tout se réutilise ! Et toujours : éco-conçus, fabriqués en France et assemblés de manière solidaire.
3. Le gobelet personnalisé
Notre gobelet réutilisable en plastique fait 28 cl et vous suivra lors de vos pauses café au bureau. Pour arrêter définitivement l’utilisation de gobelets jetables, oui, même ceux en carton qui sont une fausse bonne idée !
4. La lunch box en verre
La lunch box Gobi est parfaite pour transporter les repas faits maison ou aller chercher ses repas à emporter sans générer de déchets. Et nous sommes nombreux à le faire !
72,9% des Français achètent leur repas à emporter au moins 2 fois par semaine (étude Gobi 2024) ce qui génère énormément d’emballages jetables ! La lunch box Gobi en verre et hermétique, personnalisable logo & prénom grâce à sa sangle, passe au lave-vaisselle et au micro-onde. Et toujours la promesse Gobi : une lunch box made in France, éco-conçue et assemblée en ESAT. L’offrir en welcome kit, c’est vous assurer de déjeuners zéro déchet dans votre entreprise.
Et un welcome kit sans emballage superflu !
Un des avantages majeurs de ce welcome kit est l'absence d'emballage superflu, ce qui minimise les déchets. Pas de boîte en carton qui, aussitôt ouverte, finit à la poubelle !
Ils sont livrés sans emballage et se personnalisent avec le prénom des collaborateurs après leur réception, à la main. Cette personnalisation est idéale puisque - n'étant pas divin 😇, nous ne connaissons pas le nom des prochaines personnes que nous recrutons.
Il suffit de poser les produits qui composent ce welcome kit sur le bureau du nouveau collaborateur et de le regarder les utiliser tous les jours !
En offrant un welcome kit Gobi, les entreprises montrent leur engagement envers la durabilité et le bien-être de leurs employés, tout en renforçant leur image de marque écoresponsable grâce à notre campagne de communication qui peut accompagner les produits.
En conclusion, un welcome kit engagé et bien pensé, comme celui de Gobi, peut faire toute la différence dans l'expérience des nouveaux employés et contribuer au succès de vos onboarding et de votre démarche RSE du quotidien !